安居煤礦“四個堅持”持續深化干部作風大整頓“查問題”工作

近日，為進一步深化干部作風大整頓“查問題”工作，安居煤礦堅持“周周學”“步步查”“條條審”“事事改”，嚴格將“查問題”工作落實落細，切實做到真查深查、真改深改，確保把干部作風大整頓活動引向深入。

堅持“周周學”。該礦在繼續加強理論學習上下功夫，以基層黨委和黨支部為單位劃分多個學習網格，在網格內組織全體黨員和各級管理人員每周開展一次政治理論學習，要求對《“深化黨史學習教育、弘揚偉大建黨精神”干部作風大整頓學習資料》必讀篇目進行系統深入學習，通過反復學習研討提升黨員、干部標準境界。自本月活動開展以來，共開展理論學習26場次，參與人數193人。

堅持“步步查”。該礦在持續查擺真問題上下功夫，由企業主要負責人牽頭，帶領全礦中層以上管理人員、黨支部書記持續深入查擺問題，要求在九月份查擺問題清單的基礎上，對標先進、整改弱項，繼續深剖細節、深挖根源、提升查擺問題的深度和精度，同步制定詳實的整改措施，定出具體整改時限。截至目前參與進一步問題查擺的管理人員56人，查擺問題涉及思想作風、境界標準等6個方面，共計問題847條。

堅持“條條審”。該礦在逐級審核問題內容上下功夫，以礦班子成員率先垂范，礦領導班子和主要領導干部在形成問題清單初稿后，礦黨委組織召開專題會議進行逐條研究討論，其他礦領導班子副職由黨委書記審核把關簽字，中層管理人員和黨支部書記問題清單由分管領導審核把關并簽字，本次進一步查擺問題活動共收集問題清單194份，清單定稿后在礦黨員活動室、各黨支部黨員活動室進行公示，接受廣大職工群眾的監督。

堅持“事事改”。該礦在具體問題整改措施上下功夫，以查擺出的問題為導向，把“邊查邊改”貫穿整頓活動全過程。對個人查擺問題清單，逐級建立整改臺賬，要求所有副科級以上管理人員對能夠整改問題的立改立行，限期整改，目前已整改問題91條。對需要長期落實整改的103條問題，要列出計劃，跟蹤調度，實行銷號管理，確保事事整改到位，改出成效，不達目的，絕不罷休。

■安居煤礦 馮瑩瑩