1月6日,運河煤礦組織召開2021年度工作總結評比會議,總結全年工作,評選表彰先進個人和先進單位。
會上,各區隊和職能部室負責人就2021年工作進行了全面總結匯報,對在安全生產、標準化建設、經營管理、節支降耗等方面的經驗和教訓進行了系統梳理,認真分析了工作中存在的差距和不足,結合礦井年度安全生產目標和現場工作實際,對2022年工作制定具體目標和工作措施。
在先進單位評選環節,該礦將匯報情況和各單位投票成績相結合,班子成員打分占比20%,投票情況占比80%,經過綜合考評,從采掘一線、輔助區廠、職能部室、后勤部室四個組別中分別產生了3個、2個、3個、4個先進單位。據介紹,為保證投票的科學性,杜絕“人情分”,該礦提前將各單位大額罰款、工傷事故、生產任務完成、機電設備影響、績效考核、“五好區隊”建設、信訪維穩、材料費用超支等情況全年主要考核指標予以公布,為參與投票打分的人員提供重要的參考依據。
獲獎單位負責人表示,將珍惜來之不易的成績,在2021年工作的基礎上,立足本職,再接再厲,為2022年各項奮斗目標的實現貢獻自己的力量。
█運河煤礦 單貝